有些公司换人是为了救公司，有些公司换人只是为了换一个人。 水井坊属于后者。 6月初，水井坊刚宣布聘任干晓峰为新任总经理。结果新人上任不到十天，一封员工举报信就炸了锅。 信的开头写着：《请拯救水井坊，或冷漠地看着它毁灭》。 标题够狠。但看完信里的内容，你会发现——员工不是在危言耸听。 新官上任，四把火全烧错了地方 先看干晓峰上任第一周干了什么。 第一，性别歧视