归母净利涨226%，扣非亏了3500万。靠炒股赚了3.56亿，然后拿出一份"基本薪酬+绩效薪酬"的方案，绩效占比不低于50%。股东怒了：主业全线下滑，扣非都亏损了，你凭什么拿绩效？股东会当场否决。这是A股少有的、中小股东站起来对管理层说’不’的时刻。 一份被否的薪酬方案 5 月 21 日晚，淳中科技年度股东会。