<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>淳中科技 on 星期五财论</title><link>https://www.fridaycl.art/tags/%E6%B7%B3%E4%B8%AD%E7%A7%91%E6%8A%80/</link><description>Recent content in 淳中科技 on 星期五财论</description><generator>Hugo -- gohugo.io</generator><language>zh-cn</language><lastBuildDate>Fri, 22 May 2026 11:06:14 +0800</lastBuildDate><atom:link href="https://www.fridaycl.art/tags/%E6%B7%B3%E4%B8%AD%E7%A7%91%E6%8A%80/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>淳中科技薪酬议案被否 扣非亏3500万高管还想拿绩效</title><link>https://www.fridaycl.art/posts/chunzhongkeji20260522/</link><pubDate>Fri, 22 May 2026 11:06:14 +0800</pubDate><guid>https://www.fridaycl.art/posts/chunzhongkeji20260522/</guid><description>归母净利涨226%，扣非亏了3500万。靠炒股赚了3.56亿，然后拿出一份&amp;quot;基本薪酬+绩效薪酬&amp;quot;的方案，绩效占比不低于50%。股东怒了：主业全线下滑，扣非都亏损了，你凭什么拿绩效？股东会当场否决。这是A股少有的、中小股东站起来对管理层说&amp;rsquo;不&amp;rsquo;的时刻。
一份被否的薪酬方案 5 月 21 日晚，淳中科技年度股东会。
1436 名股东出席，代表 41.8% 的表决权。其他议案全过了，唯独《关于确认公司非独立董事、高级管理人员 2025 年度薪酬及 2026 年度薪酬方案的议案》被否。
这是全场唯一的否决议案。
公司的薪酬方案长什么样？&amp;lsquo;基本薪酬+绩效薪酬&amp;rsquo;。基本薪酬按职位、责任、能力定，不考核，按月发。绩效薪酬按个人考核和公司目标完成情况定，占比原则上不低于总额的 50%。
翻译一下：就算主业亏得底朝天，只要公司账面净利润好看（靠炒股赚的），高管就能拿走一半以上的绩效。
股东不买账。
董事长何仕达因公务出差，以通讯方式接入。主持会议的是董事付国义。这种细节很有意思——老板不在现场，股东们当着他的面，把他的薪酬方案否了。
2.8亿利润 3.56亿是炒股赚的 淳中科技 2025 年的财报，堪称&amp;rsquo;纸面富贵&amp;rsquo;的教科书案例。
归母净利润 2.8 亿，同比增长 225.9%。看着吓人吧？拆开看，其中 3.56 亿来自持有的沐曦股份公允价值变动。扣掉税影响，贡献了约 3.03 亿净利。
什么意思？主业实际亏了 3528 万（扣非净利润），但靠持有的股票涨了，账面利润反而暴涨。
这叫&amp;rsquo;炒股盈利&amp;rsquo;，不叫经营能力。
经营活动产生的现金流量净额 -357.48 万。现金流入都是负的，说明公司实际经营是在失血的。
更讽刺的是，公司持有沐曦股份 85.43 万股，36 个月内不得转让。也就是说，这 3.56 亿是&amp;rsquo;纸面富贵&amp;rsquo;，股票锁着卖不了。万一沐曦股价跌回去，这 3.56 亿还会变成-3.56 亿。
用浮盈来支撑薪酬考核，这不是糊弄股东吗？
四大业务全线萎缩 淳中科技有四大业务：专业视听、虚拟现实、人工智能、专业芯片。
2025 年，四大板块全军覆没。
专业视听营收 2.53 亿，降 25.29%。公司说是&amp;rsquo;市场需求放缓、项目竞争加剧&amp;rsquo;。翻译：卖不动了，同行抢不过。
虚拟现实营收 4498 万，降 47.41%。&amp;lsquo;特定行业整顿导致项目招标延期，大订单交付延迟&amp;rsquo;。翻译：政客户不招标了，你拿什么吃？
人工智能产品营收 20.65 万，暴跌 99.47%。20 万！一个 AI 公司，AI 产品线一年就卖了 20 万。这哪是 AI 公司，这是 AI 概念公司。</description></item></channel></rss>